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[新甘肃]兰州财经大学:打造学科融合团队 促进高质量学科发展

来源:[新甘肃]兰州财经大学:打造学科融合团队 促进高质量学科发展 | 发布日期:2025-01-09

2024年3月31日,在学校全力推进高水平教学研究型财经大学建设的关键时期,省委书记、省人大常委会主任胡昌升调研兰州财经大学,提出要坚持正确办学方向,加力推进学校学科建设,加快形成以“商科”为主、“商文”“商法”“商工”交叉融合、协调发展的学科专业群,发挥自身特色优势,实现自身改革发展与国家战略和甘肃现代化建设同频共振,为服务甘肃高质量发展提供坚实支撑。学校认真贯彻落实胡昌升书记调研时的重要讲话精神,在构建学校学科“四梁八柱”,扎实推进《学科建设三年行动计划(2023—2025年)》的基础上,2024年研究提出强学科行动计划,立项建设“区域经济学”等14个首批学科科研融合团队,有组织的学科建设取得明显成效。

科研攻坚:标志性成果取得突破

砥砺自我,经世济邦。学校牢记育人初心,扎根陇原大地,坚持向西向下,主动服务需求,紧密围绕高质量共建“一带一路”、黄河流域生态保护和高质量发展、乡村全面振兴等国家和区域重大战略需求,着力打造市场调查与统计分析、经济与社会发展统计分析、“一带一路”与向西开放、金融对外开放、人口资源环境与经济可持续发展等具有比较优势和财经特色的学科方向与研究领域。学科科研融合团队成员围绕重点研究方向联合攻关,取得了一批标志性科研成果。区域经济学王必达教授团队聚焦区域协调发展深入研究,形成了丰富的研究成果,发表于《财贸经济》的《要素自由流动能实现区域协调发展吗---基于“协调性集聚”的理论假说与实证检验》一文,开创性提出了“协调性集聚”理论,为破解新时代我国区域发展中“效率”与“公平”的两难冲突,从源头上打好共同富裕基础提供理论依据和政策建议。团队更是获批2024年国家社会科学基金重点项目“数字经济赋能区域协调发展的理论机制与实现路径研究”。2024年,各学科科研融合团队成员共发表高水平学术论文68篇,其中,数智管理团队王思远老师的论文《Effects of urban financial agglomeration on managerial mobility and corporate management compensation》发表于《Finance Research Letters》,李海娇博士等的论文《Selling mode choice and return policy for advance selling in an e-commerce platform with social influence》发表于《Computers & Industrial Engineering》,举办国际国内会议12场,团队成员参加国际同类会议35场,在国际国内会议作大会报告或发表《新质生产力对区域产业布局的影响》《新质生产力布局的区域比较》《数字经济赋能我国粮食安全的区域分异研究》《要素创新、产业数字化与区域协调发展》《新质生产力与高质量发展》等主旨报告34场。

学科重塑:交叉融合创新发展

围绕前沿技术发展,学校坚持需求导向、数智赋能,在支持强势优势学科、特色重点学科发展的同时,围绕战略性、前沿性领域和重大科学问题,探索学科交叉融合,打破学科专业壁垒,推进学科交叉融合,开拓学科新增长点。学校加快人工智能、数字经济、区域国别等新兴学科建设。2024年,学校获批数字经济、电子信息等硕士专业学位授权点。大力促进统计学与应用经济学、法学等学科交叉融合,工商管理学与新闻传播学等学科交叉发展,完善交叉学科管理机制,注重跨学科式的团队协作,以有组织的科研汇聚人才和创新能量,不断提升人才培养、学术团队、科研创新“三位一体”内涵发展能力。在学科科研融合团队的共同努力下,财税法、数字法学、资源利用与区域发展、生态经济与高质量发展等交叉学科融合发展态势良好,一系列新的研究成果应运而生。统计学、应用经济学2个学科入选软科2024中国最好学科和校友会2024中国高水平学科。公共管理等8个学科入选校友会2024区域一流学科。

人才培优:锻造学科建设中坚力量

人才培养是学科建设的重要组成部分和主要任务之一。学校始终重视将学科资源和建设成果转化为支撑人才培养的关键要素。通过学科科研融合团队建设,学校不断夯实人才培养的学科基础,培养扎根西部、服务于中国式现代化西部实践的经管类人才。2024年,学科科研融合团队引进培养高层次人才22人,培育省级优秀博士硕士论文4篇,金融统计团队郭精军教授培养的博士生撰写的博士学位论文获得2024年省级优秀博士论文,数智管理团队郭学军副教授培育的硕士研究生陈荷花同学完成的硕士论文获评省级优秀硕士论文,团队积极培养在读博士,不断提升团队的学术水平和核心竞争力。在团队的精心培养下,一批批优秀的人才脱颖而出,成为学科领域的未来之星。通过将引进的优秀博士等人才纳入学科团队,师资队伍建设水平和人才培养质量得到进一步提升。建校以来,学校为社会输送了16万余名经济管理类专门人才,毕业生主要分布于西北地区的各类金融机构、大中小型企业,甘肃省银行系统约40%的中高层管理人员、中石油甘肃销售公司约50%的总会计师,均毕业于金融学、会计学等专业。

服务践行:为区域经济社会发展贡献“兰财力量”

作为国家布局在西部地区重要的财经类院校,学校始终秉持积极姿态,主动对接国家和区域发展的迫切需求,为经济社会发展提供决策咨询服务,发挥政府人才库、智囊团的作用。区域经济学等学科科研融合团队的《关于推进全国统一大市场建设进程的政策建议》《“一带一路”倡议下西北五省区对外开放发展情况对比》等一批资政报告被商务部、甘肃省采纳,为助推全国统一大市场建设、加快甘肃实现绿色发展崛起等贡献了兰财智慧。信息管理与信息系统团队针对肺癌辅助诊断的多个关键研究问题,开发了一款肺癌计算机辅助诊断系统,目前正在与合作医院进行联合测试。该系统的推出有利于实现精准医疗,减轻医生工作负担,并辅助医生做出更准确的临床决策,提高肺癌的早期诊断效率。各团队和科学研究基地(平台)与省直有关部门、地方政府、省内外企业、事业单位等共建协同发展研究中心,搭建合作交流平台,依托平台深度推进政校企合作,依托项目主动服务区域发展也取得了一系列成效。

展望未来,学校将以推动高质量发展为主题,进一步提升学校的核心竞争力和社会影响力,为加快建设西部一流、全国知名的高水平教学研究型财经大学而努力奋斗,为推动中国式现代化甘肃实践作出新的更大贡献。

原文链接:https://xgs.newgscloud.com/html/micro/contentDetail.html?id=46eb1cf3b1fd484d8f7017c6cf08ce1d&ctid=46eb1cf3b1fd484d8f7017c6cf08ce1d&ct=1&cid=7b59039d2b1c4ad48407986da4d1f2e4