学科科研融合团队建设项目是我校推动高效学科布局优化的核心战略，旨在建立健全涵盖多学科建设核心要素的全方位支持体系，充分激发学校学科发展的内在潜能，是学校迈向更高水平学科建设的坚实步伐。数智管理团队，作为首批学科科研融合团队，成立一年以来，团队成员紧扣学校设立的核心目标，融合学科交叉优势，聚焦于我国国家战略部署及新兴产业发展的实际需求，深入进行科学探索。团队的工作主要从以下四个方面展开：

学术论文是衡量科研实力的重要指标，也是提升学术声誉和社会影响力的重要途径。近一年来，团队成员积极致力于科研论文的推进工作，所取得的显著成就已体现在诸多已刊出的高质量学术刊物上：其中，团队成员发表B类期刊2篇，王思远老师的论文《Effects of urban financial agglomeration on managerial mobility and corporate management compensation》发表于《Finance Research Letters》，李海娇博士等的论文《Selling mode choice and return policy for advance selling in an e-commerce platform with social influence》发表于《Computers & Industrial Engineering》；发表C类期刊4篇，陈刚教授等的论文《The complexity of environmental policy implementation in China: A set-theoretic approach》发表于《Frontiers in environment science》，刘治宏副教授等的论文《企业ESG表现与职工薪酬相对差距——基于企业层面“卡尔多事实”的经验证据》发表于《北京工商大学学报(社会科学版)》，姜诗尧副教授等的论文《生命史理论视角下创业者童年社会经济地位对突破式创新的影响研究》发表于《管理学报》，伏敏博士等的论文《新质生产力助推中部崛起的内在逻辑与实践路径》发表于《郑州大学学报(哲学社会科学版)》。除以上高质量见刊学术成果之外，仍有多篇论文正在审稿和修改阶段。通过学术论文的产出，团队不断推动了学科发展，为领域和社会贡献了更多的智力支持。

团队成员积极参与国家级项目的申报和高质量著作出版，团队成员姜诗尧副教授获批2024年度教育部人文社科基金青年项目《人工智能驱动的创业投资决策机制研究》（24YJCZH117），周文丽教授在《经济科学出版社》出版专著《我国国内旅游消费需求变化趋势研究基于收入假说理论》。这不仅有助于推动学科前沿研究和创新，同时进一步促进了高校科研成果的转化和应用。

引培学术人才对于团队发展至关重要。团队今年引培博士共计四人，其中，引进西南财经大学任祥铭博士一人，培养在读博士三人，分别为输送到对外经济贸易大学的龚丽博士、中国社会科学院大学的艾心博士以及兰州财经大学韩蕊圆博士。同时，郭学军副教授培育的硕士研究生陈荷花同学完成的硕士论文获评省级优秀硕士论文。以上成绩不仅提升了团队的学术水平和核心竞争力，也能够推动科研水平在更高层次上实现可持续发展。

坚持“走出去”和“引进来”更好结合，是团队拓宽学术视野，促进学术交流，提升学术影响力和科研水平的必由之路。“走出去”方面，团队负责人郝金磊教授受邀参加由马来西亚博特拉大学主办的2024年商业经济研究国际会议并做交流发言，姚烨副教授受邀参加全球商科数字化教育大会。“引进来”方面，团队举办国内会议三场次，分别为“一带一路：国际商务发展论坛”、第十六届全国高校《管理学》课程教学研讨会以及“课堂创新—案例先行”案例课堂体验与教学实践研讨会。通过这些举措，团队不仅吸收了先进的学术理念和教学方法，也为团队成员搭建了展示科研成果、扩大学术影响的平台。

以上数智管理团队所取得的喜人成绩充分展示了学科科研融合团队建设项目的重要性和有效性。未来，团队将以更为卓越的研究成果和更加前瞻的发展视野，适应工商管理学科发展的潮流，力争成为推动科研事业迈向更高水平的重要力量。